EmpleoOdismet salta a cuatro países de Latinoamérica para ser un “referente” de la estadística sobre discapacidadEl Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de Fundación ONCE e Inserta Empleo cumple diez años desde su creación y acaba de dar el salto internacional al incorporar datos estadísticos sobre personas con discapacidad en cuatro países de Latinoamérica: Colombia, Costa Rica, Ecuador y República Dominicana
MujeresLos epidemiólogos advierten de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombresEl Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
IgualdadGrupo Social ONCE reclama más oportunidades laborales para las mujeres con discapacidadLa vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital de Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, manifestó este martes su especial preocupación por la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral en España, y reclamó "más oportunidades" para ellas
MujeresLos epidemiólogos advierten de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombresEl Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
LaboralLos sindicatos piden recursos para impulsar los planes de igualdad y rechazan la “mentira masiva” de que están financiados por el EstadoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, reclamaron este viernes al Gobierno que cuando se aprueban leyes con obligaciones para los sindicatos como la de los planes de igualdad en las empresas se tengan en cuenta los recursos que se necesitan para cumplir este mandato, al tiempo que Álvarez mostró su indignación contra la “mentira masiva” de que los sindicatos están financiados por el Estado: “¡Ya está bien!”
LaboralEl FMI pide valorar "posibles efectos perjudiciales" si se vuelve a subir el SMIEl Fondo Monetario Internacional (FMI) avisó este viernes de que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya ha alcanzado el 60% del salario medio que se había propuesto el Gobierno y si se acometen nuevas subidas, pidió tener en cuenta "posibles efectos perjudiciales"
IPCUGT apunta a seguir subiendo los salarios para “cerrar la brecha originada por la subida de precios”UGT apuntó este viernes, tras conocer el dato confirmado del IPC del mes de marzo, a seguir subiendo los salarios para “cerrar la brecha originada por la subida de precios” y advirtió que la política de mantener los tipos de interés del Banco Central Europeo (BCE) es una “amenaza” para el crecimiento de las economías europeas
Derechos socialesBustinduy cree que el discurso social de Vox “sería risible si no fuera tan peligroso” y que una sociedad “más justa” es el “antídoto”El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, advirtió este miércoles de que el discurso de Vox en materia social “sería risible si no fuera tan peligroso” y defendió que “solo una sociedad más justa, más libre y mejor puede servirnos como antídoto para estos tiempos oscuros”, convencido de que “ese y no otro debería ser el proyecto común” de todos los grupos parlamentarios
LaboralSordo (CCOO) se abre a modificar el plazo de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas si hay acuerdo con CEOEEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, se abrió este miércoles a que la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima se pueda aplicar progresivamente durante los próximos meses o años, aunque la reforma legal se apruebe durante este 2024, en aras de alcanzar un acuerdo tripartito entre sindicatos, CEOE y el Ministerio de Trabajo
Brecha salarialLas mujeres con alta cualificación cobran 2,65 euros menos por hora que los hombresLas mujeres siguen sufriendo una brecha salarial en todos los rangos de ocupación que supera los dos euros por hora, aunque es en los puestos de alta cualificación o responsabilidad donde esta diferencia es más acusada cuantitativamente, dado que alcanza los 2,65 euros
Mujeres sordasMujeres sordas exigen la implementación de políticas públicas “que aseguren su igualdad”La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y su red asociativa exigió este viernes en un manifiesto la puesta en marcha de políticas públicas que “protejan al colectivo de mujeres sordas y que allanen su camino hacia esa igualdad que les corresponde por ley”